Fremragende evner, stræber opad! Tillykke til Chen Xiaoyan og fire andre kammerater med at blive avancerede rollemodeller i vores virksomhed
Jan 10, 2024| Rollemodellernes magt er uendelig! I lang tid har vores virksomhed fokuseret på at anerkende avancerede medarbejdere, demonstrere rollen som benchmarklederskab og fremme højkvalitetsudvikling af virksomheden.
Vores General Manager's Office, i overensstemmelse med udvælgelsesaktivitetsplanen, udgravede aktivt og afdelingsrapporter for at bestemme de typiske gerninger i fjerde kvartal. Efter at være blevet udvalgt af vicegeneraldirektørens team og sendt til generaldirektøren til godkendelse, etablerede vi i sidste ende Chen Xiaoyan og fire andre kammerater som rollemodeller og offentliggjorde deres typiske gerninger.
Chen Xiaoyan, kvinde, kom til virksomheden den 12. august 2016. Jeg er i øjeblikket ansat som viceteamleder i procesgruppen i vores kvalitetskontrolafdeling. Modtog ærestitlen "Kvalitetspioner".

Syv år gik på et øjeblik, og Chen Xiaoyan forvandlede sig fra en kæmpende inspektionslærling til en dygtig inspektionsteamleder. I sin stilling er hun pligtopfyldende og ansvarlig, forsker og tester konstant forretning, udfører arbejde med vedholdenhed og jordnær entusiasme, fortolker sin egen værdi med de testværktøjer, hun har brugt i mange år, og bidrager til udviklingen af virksomheden.
Inspektionsstillingen har betydelige ansvarsområder og adskillige opgaver, men Chen Xiaoyan råber aldrig på modgang eller udmattelse. Udover omhyggeligt at udføre det etablerede arbejde, varetager hun også de midlertidige opgaver, som lederen har pålagt, ordentligt uden klager og er engageret og ansvarsbevidst og vinder stor anerkendelse fra ledere og kolleger.
I denne afgørende inspektionsposition har Chen Xiaoyan ikke kun fremragende personlige evner, men arbejder også sammen med andre kolleger for at sikre kvalitet, maksimere forebyggelsen af defekt produktproduktion og markedsadgang og yde vigtige bidrag til forbedring af virksomhedens omdømme og markedsandel. Chen Xiaoyan er som en hårdtarbejdende "lille bi", der udsender lyset af kamp og dedikation.
Han Zhaoyan, mand, bachelor, kom til virksomheden den 17. februar 2019. Jeg er i øjeblikket ansat i vores tekniske afdeling som laboratorieeksperimenter. Modtog ærestitlen "Testekspert".

Før han blev overført til laboratoriet i den tekniske afdeling, fungerede Han Zhaoyan som inspektør. I denne stilling strålede han godt og udmærkede sig ved at løse forskellige arbejdsopgaver. Efter at være blevet eksperimentator glemte Han Zhaoyan aldrig sin oprindelige intention og tog "jordnær og hårdtarbejdende, loyal og dedikeret" som sit livsprincip. Ved at overholde arbejdstroen om "stærkt arbejde med ansvar, god tænkning med ånd og stærk forretning med færdigheder", viede han sig til at udføre sit arbejde godt, i høj grad forbedre effektiviteten af prøvetestning og testrapportoutput og fremme forbedringen og forbedring af inspektionsstandarder.
I sit daglige arbejde stolede Han Zhaoyan på sine stærke personlige færdigheder for at hjælpe andre afdelinger med at gennemføre flere motoriske tests, hvilket i høj grad forbedrede kundetilfredsheden med vores virksomhed. Hans ånd af dedikation smittede dybt andre medarbejdere.
Han Zhaoyan udmærker sig i både teoretiske og praktiske aspekter, insisterer på langsigtet læring, forbedrer personlig omfattende kvalitet og skinner klart i sin position. Han er en fremragende model, der er værd at lære af!
Zhou Yi, kvinde, med en bachelorgrad, kom til virksomheden den 20. september 2022 og arbejder i øjeblikket i vores økonomistyringsafdeling som omkostningsadministrator. Modtog ærestitlen "Pioneer of Growth".

Flid er bedre end professionalisme, hvilket er en perfekt beskrivelse for Zhou Yi. Under sin embedsperiode som omkostningsadministrator holdt Zhou Yi altid en seriøs og ansvarlig holdning. På trods af det kedelige og komplekse arbejdsindhold, forblev hun travlt og organiseret, og implementerede opgaver som omkostningsregnskab, rapportforberedelse og værkstedsdokumentbehandling og opnåede ekspertise.
I løbet af Kingdee-kontoens skifteperiode stræber Zhou Yi efter at opnå nøjagtige og effektive forretningsoperationer i den første tid af systemskift. Derfor lærer hun flittigt ny viden og mestrer praktiske færdigheder i den tidlige fase. Med hjælp fra Kingdee arbejdede Zhou Yi dag og nat og gennemførte fem måneders systemdokumentjustering og omkostningsberegning på kun en måned. Hendes enestående faglige kompetence og ånd af "skrue" er virkelig beundringsværdig!
Cui Jiabao, mand, kom til virksomheden den 16. oktober 2019 og arbejder i øjeblikket i vores controller-forretningsenhed som produktionsteamleder. Modtog ærestitlen "Pioneer of Growth".

Fra en produktionslinjeoperatør til en produktfunktionsreparatør og derefter til en produktionslinjeteamleder, er Cui Jiabaos kampvej bygget med praktisk arbejde. Under sin embedsperiode som produktionslinjeoperatør skabte Cui Jiabao sig et navn. Ud over at udføre daglige opgaver arbejdede han ofte overarbejde for at sætte sig ind i produktionslinjens driftproces. På to måneder opnåede han en betydelig forbedring af sine forretningsmuligheder.
En mursten til en almindelig stilling skal flyttes, hvorhen den er nødvendig. Da der var mangel på produktvedligeholdelsespersonale på produktionslinjen, meldte Cui Jiabao sig frivilligt til at overgå til produktvedligeholdelsesstillingen. Senere, da stillingen som produktionsafdelingsteamleder var ledig, meldte han sig igen frivilligt og påtog sig den vigtige opgave. Når værkstedsassistenten holder lang orlov, studerer han selv relevant viden og fungerer også som værkstedsassistent. Gennem hele rejsen har Cui Jiabao altid opnået resonans mellem personlig værdi og virksomhedens interesser.
I løbet af fire år har Cui Jiabao pudset grundlaget for sin kamp og skrevet sin ungdom uden at fortryde. Han har gennemgået forskellige stillinger i controller-forretningsenheden, finpudset sine personlige færdigheder og spillet en afgørende rolle. Cui Jiabao har fuldt ud demonstreret det hårde arbejde og dedikation af den "lille bi"!
Tillykke til Chen Xiaoyan, Han Zhaoyan, Zhou Yi og Cui Jiabao med at blive vores eksemplariske rollemodeller! Jeg håber, at de fire kammerater vil værne om deres ære og opnå bedre resultater. Samtidig opfordrer virksomheden alle medarbejdere til at lære af de fire rollemodeller, løbende styrke deres faglige viden, stræbe efter at forbedre deres forretningsmæssige evner, leve op til deres ansvar i arbejdet, forene sig og hjælpe hinanden, vokse sammen med virksomheden. , og tag i fællesskab ud på en strålende ny rejse!


